Workshop de três dias sobre gestão de parcerias com organizações da sociedade civil encerra com público duas vezes maior que o previsto.
O terceiro e último dia do workshop “Gestão de Parcerias com Organizações da Sociedade Civil – da Captação de Recursos à Prestação de Contas” encerrou nesta quinta-feira (6) com ampla participação de servidores e público duas vezes maior que o inicialmente previsto. Ao longo de três dias, os participantes acompanharam palestras e atividades práticas sobre as etapas da gestão de parcerias com organizações da sociedade civil, desde a captação de recursos até a prestação de contas.
Programação e formato do evento
Durante os três dias de programação, foram realizadas palestras e atividades práticas que visaram apresentar, de forma integrada, o papel de cada área envolvida no processo. A proposta do workshop foi oferecer uma visão ampla e colaborativa sobre a construção, execução e acompanhamento das parcerias.
A agenda buscou conectar setores responsáveis pela elaboração de projetos, pela gestão financeira e pelo acompanhamento técnico, favorecendo a troca de conhecimentos entre os presentes.
Último dia: procedimentos, fiscalização e monitoramento
No último dia, os temas abordados incluíram procedimentos administrativos, fiscalização, monitoramento e prestação de contas. Essas pautas foram tratadas como elementos fundamentais para garantir segurança, transparência e eficiência na execução das parcerias.
As sessões combinavam exposições teóricas com exercícios práticos, permitindo que os servidores aplicassem conceitos discutidos ao longo do evento.
Engajamento dos participantes e desdobramentos
Um dos principais resultados do workshop foi o engajamento dos participantes. Além da adesão expressiva, muitos servidores manifestaram interesse pela realização de novas capacitações sobre o tema e sugeriram a continuidade da iniciativa, ampliando a discussão para outros assuntos relacionados à gestão pública.
A troca de experiências ao longo dos encontros contribuiu para uma atuação mais alinhada e colaborativa entre as áreas envolvidas, segundo avaliações dos participantes.
O sucesso da primeira edição reforça o potencial de iniciativas voltadas à formação continuada dos servidores, estimulando a disseminação de boas práticas e o fortalecimento de uma cultura de planejamento, transparência e cooperação na administração pública.
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Publicado em: 07/08/2026 às 10:27
